Zadania

Do zadań Biura Wsparcia Osób z Niepełnosprawnością należy:

1. pomoc kandydatom z niepełnosprawnością lub innymi szczególnymi potrzebami do pełnego udziału w procesie rekrutacji na studia w celu odbywania kształcenia poprzez informowanie potencjalnych kandydatów na studia o możliwościach i warunkach studiowania w Uczelni;
2. stwarzania studentom, doktorantom z niepełnosprawnością lub innymi szczególnymi potrzebami warunków do pełnego udziału w kształceniu i prowadzeniu działalności naukowej poprzez:
   1. pomoc w sferze organizacyjnej (m.in. przełamywanie barier architektonicznych, wyznaczanie liczby miejsc parkingowych, pomoc w zakupie przez jednostki organizacyjne Uczelni specjalistycznego sprzętu i urządzeń wspomagających kształcenie),
   2. pomoc w sferze socjalno-bytowej (m.in. wnioskowanie o przystosowanie domów studenckich do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową, pomoc w zakwaterowaniu w domu studenckim),
   3. pomoc w sferze emocjonalnej (wsparcie psychologiczne, doradcy zawodowego),
   4. pomoc w sferze dydaktycznej (m.in. pomoc w składaniu zaliczenia lub egzaminu: zmiana formy zaliczenia, egzaminu, a także czasu ich trwania, pomoc w znalezieniu opiekuna-asystenta, pomoc w dostosowaniu organizacji zajęć);

3. bieżąca obsługa administracyjna Biura (informowanie studentów, doktorantów o możliwościach wsparcia, pomocy w procesie kształcenia w Uczelni, prowadzenie dokumentacji w zakresie działalności Biura, opiniowanie wniosków studentów, doktorantów z niepełnosprawnością lub innymi szczególnymi potrzebami składanych do Rektora, prowadzenie ewidencji umów zawieranych z asystentem osoby z niepełnosprawnością lub innymi szczególnymi potrzebami, współpraca z jednostkami organizacyjnymi administracji Uczelni i jednostkami Uczelni, opracowywanie sprawozdań z działalności Biura;
4. organizowanie spotkań indywidualnych, szkoleń, warsztatów dla studentów, doktorantów z niepełnosprawnością lub innymi szczególnymi potrzebami w celu zdobywania umiejętności psychospołecznych i aktywizacji zawodowej zwiększających możliwości wejścia na rynek pracy, konsultacje z doradcą zawodowym;
5. promowanie Uczelni jako przyjaznej studentom i doktorantom z niepełnosprawnościami lub innymi szczególnymi potrzebami;
6. współpraca z instytucjami rządowymi i samorządowymi oraz organizacjami, których statutowym zadaniem jest wsparcie osób z niepełnosprawnością;
7. kształtowanie właściwych postaw środowiska akademickiego wobec osób z niepełnosprawnościami i innymi szczególnymi potrzebami;
8. składanie wniosków projektowych w sprawie dofinansowania działań związanych z zapewnianiem dostępności Uczelni dla studentów, doktorantów z niepełnosprawnością i innymi szczególnymi potrzebami oraz kontrola nad rzetelnym realizowaniem tych projektów.